Groei je met ons mee?
Een sprankelende vertegenwoordiging van Greymen&Co bij onze opdrachtgever én een kritische vertegenwoordiging van onze opdrachtgever binnen ons team. Dat kun je gerust een uitdagende rol noemen. Eentje waarbij je vanuit de inhoud waarde weet toe te voegen aan de relatie. Past dit bij jou? Lees dan even verder!
Omdat we flink groeien hebben we een positie voor een Strategisch Accountmanager die met ons mee wil groeien. Iemand die digitaal bloed door haar of zijn aderen heeft stromen en die de relatie met onze opdrachtgevers nóg sterker maakt. Ben jij dat? Aangenaam!
Wij zijn Greymen&Co
Van branding tot performance, van campagne tot website, wij hebben alles in huis om onze opdrachtgevers naar een hoger niveau te tillen. En dat doen we dus ook, met bijna 40 digitale specialisten onder één dak. We hebben het druk, daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken.
Wat ga jij doen?
Je vertegenwoordigt onze opdrachtgever binnen ons team. Dat betekent dat jij als geen ander weet wat onze opdrachtgever belangrijk vindt en hoe we hem of haar gelukkig maken. Niet alleen in termen van geld en resultaat, maar ook wat betreft communicatie en samenwerking. Dat we heel diverse opdrachtgevers hebben – van startup tot gevestigde orde en van FMCG tot overheid – maakt voor jou niet uit, jij past je stijl razendsnel aan naar waar de situatie om vraagt.
Aan de andere kant vertegenwoordig je Greymen&Co bij onze opdrachtgever. Met jouw uitgebreide kennis van het digitale domein begrijp je wat we onze opdrachtgevers te bieden hebben. Van strategie tot optimalisatie, van website tot campagne en van search tot social, je denkt in de breedte mee met onze opdrachtgever, geeft advies en schuift op het juiste moment de juiste specialist naar voren. Je denkt niet project, jij denkt relatie. Zo zorg je ervoor dat we van maximale toegevoegde waarde kunnen zijn en commerciële groei realiseren.
Jouw verantwoordelijkheid is dus om voor een win-win situatie (sorry, beetje afgezaagd, maar het geeft wel goed aan wat we bedoelen) te zorgen en deze op lange termijn vast te houden.
Wie zoeken wij?
We verwachten veel van je, dit bijvoorbeeld:
- Bureau-ervaring is essentieel, bij voorkeur minimaal 5 jaar in een gelijksoortige rol
- Je hebt uitgebreide ervaring in het digitale domein
- Je houdt ervan om strategische mee te denken, te adviseren en de oplossing ook aan te bieden aan de opdrachtgever
- Je bent empathisch en weet prima tussen de regels door te lezen
- Je houdt ervan om in teamverband te werken en anderen te laten shinen
- Heb je ervaring met platformen en websites, dan is dat een pré
- Je denkt commercieel, op een aangename manier
- Je weet hoofdzaak en bijzaak goed van elkaar te scheiden
- Je vindt het heerlijk om een mooi voorstel te maken, of het nu een document of een presentatie is.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
- Je bent energiek en sociaal
Overtuigd?
Hebben we je interesse? Mooi. Laat ons niet langer in spanning en solliciteer via onderstaande button. Wij nemen snel contact met je op.
Hebben we je interesse? Nice!
In 5 eenvoudige stappen word je een Grey(wo)man:
Vertel in je mail waarom jij bij ons wilt komen werken. En stuur dan gelijk je portfolio mee. Of een linkje naar online werk.
Heb je ons overtuigd, dan nodigen we je uit voor een kop koffie. Of thee. Gewoon, om te kijken of we een ‘klik’ hebben. Wel zo prettig als de liefde wederzijds is, toch?
We moeten ook praktisch zijn: hoe goed ben je echt in de dingen die je doet? Er is maar één manier om daar achter te komen. Daarom vragen we je om een proefopdracht te doen of even mee te draaien in een project.
We bieden je een voorstel waar wij beiden blij van gaan worden. Iets dat past bij jouw carrièrepad en iets dat past bij onze ontwikkeling als werkgever. Kortom, iets waar je eigenlijk geen ‘nee’ tegen kunt zeggen.
Zeg je volmondig ‘ja’? Dan krijg je de sleutels! Een sleutel om de Kerk binnen te komen én een sleutel voor je eigen Swapfiets. Jij blij, wij blij!
Recruiter? Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
Menno Hansen, Client Director