Gezocht: een conceptdenker met liefde voor tekst

Hoewel ons werk grotendeels uit eentjes en nulletjes bestaat, is tekst nog steeds één van onze belangrijkste instrumenten. Want daarmee trekken we aandacht, vergroten we interesse, verleiden we, verkopen we. En dat is wat onze opdrachtgevers nodig hebben.

Steeds meer merken willen met ons werken. We groeien daarom hard en hebben dringend versterking van ons creatieve team nodig. Een conceptdenker met liefde voor tekst. Een teamspeler. Een doorzetter. Ben jij dat? We maken graag kennis met je!

Wij zijn Greymen&Co

Van branding tot performance, van campagne tot website, wij hebben alles in huis om onze opdrachtgevers naar een hoger niveau te tillen. En dat doen we dus ook, met bijna 30 digitale specialisten onder één dak. We hebben het druk, daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken.

Wat jij gaat doen?

Veelzijdig, dat woord beschrijft jouw werk het beste. We werken voor heel diverse merken aan heel diverse opdrachten. Het ene moment schrijf je een social caption voor een mobiele provider, het andere moment bedenk je een campagneconcept voor een goed doel. Dan weer schrijf je een blogartikel voor een overheidsinstelling, of bedenk je samen met een UX-designer het navigatiemenu voor de website van een reisbureau. Soms grote projecten, soms kleine klussen. Soms zelfstandig, vaak in teamverband.

Wie wij zoeken?

Omdat het zo’n veelzijdige job is, zoeken we ook een veelzijdig persoon. We verwachten dus wel wat van je. Dit bijvoorbeeld:

  • Je bent een teamspeler pur sang en neemt graag het initiatief.
  • Toch vind je het ook wel lekker om af en toe, al dan niet met koptelefoon op je hoofd, zelfstandig aan de slag te gaan met het schrijven van social posts of een tekst voor een landingspagina.
  • Je beschikt over een creatieve geest en kunt conceptueel denken.
  • Jouw teksten zijn foutloos en mooi, maar vooral effectief.
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en durft grenzen op te zoeken.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (duh…) maar liefst ook Engels.
  • Je hebt een overtuigend portfolio met focus op digitaal.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring opgedaan bij een (digitaal) bureau. Ruime ervaring met social media? Dan heb je een streepje voor.
  • Diploma? Heb je vast en zeker, gefeliciteerd nog. Voor ons iets minder belangrijk. Als je goed bent, ben je goed.

Herken je jezelf hierin? Wacht dan niet langer en solliciteer, wij willen je heel graag ontmoeten!

Wat vind je bij ons?

Het begint allemaal met ons fenomenale, leuke en gezellige team. We delen een gezonde instelling: we werken hard, maar er moet ook gelachen worden. Dit doen we in een fijne, creatieve omgeving in het centrum van Amsterdam, vlakbij het Vondelpark. Bij ons krijg je alle ruimte voor eigen initiatief en we schenken veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is marktconform en we bieden je nog een aardig pakketje extra’s. Voorbeelden? Dag en nacht sporten bij Trainmore, een Swap-fiets van de zaak en Greymen&Co goodies.

Hebben we je interesse? Nice!

In 5 eenvoudige stappen word je een Grey(wo)man:

Vertel in je mail waarom jij bij ons wilt komen werken. En stuur dan gelijk je portfolio mee. Of een linkje naar online werk.

Heb je ons overtuigd, dan nodigen we je uit voor een kop koffie. Of thee. Gewoon, om te kijken of we een ‘klik’ hebben. Wel zo prettig als de liefde wederzijds is, toch?

We moeten ook praktisch zijn: hoe goed ben je echt in de dingen die je doet? Er is maar één manier om daar achter te komen. Daarom vragen we je om een proefopdracht te doen of even mee te draaien in een project.

We bieden je een voorstel waar wij beiden blij van gaan worden. Iets dat past bij jouw carrièrepad en iets dat past bij onze ontwikkeling als werkgever. Kortom, iets waar je eigenlijk geen ‘nee’ tegen kunt zeggen.

Zeg je volmondig ‘ja’? Dan krijg je de sleutels! Een sleutel om de Kerk binnen te komen én een sleutel voor je eigen Swapfiets. Jij blij, wij blij!

Recruiter? Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

Jiska Swarte, Managing Partner

Wil je meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag alles over!

Stuur mij een e-mail of bel 020-737 12 79

Hoe kan ik je helpen?