Groei jij met ons mee?

Creatief, servicegericht, gestructureerd, scherpzinnig. Als content specialist moet je over nogal wat eigenschappen beschikken. Het is dan ook misschien wel de meest veelzijdige job binnen ons team. Geen makkelijke job, maar die zoek jij natuurlijk ook niet.

Ons social team groeit hard. Daarom zijn we op zoek naar een content specialist die wil leren en met ons mee wil groeien. Iemand die social savvy is en die het heerlijk vindt om de spil te zijn tussen opdrachtgever, creatief team en social specialisten. Ben jij dat? Aangenaam!

Greymen&Co

Wij zijn Greymen&Co

Van branding tot performance, van campagne tot website, wij hebben alles in huis om onze opdrachtgevers naar een hoger niveau te tillen. En dat doen we dus ook, met bijna 30 digitale specialisten onder één dak. We hebben het druk, daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken.

Wat jij gaat doen?

Nou, heel veel! Bovenal ben jij Chef Contentkalender: op basis van de social strategie zet je de contentkalender voor (vaak met) onze opdrachtgever op en zorg je ervoor dat deze altijd up-to-date is. Dat betekent ook dat je het creatieve team brieft voor de creatie van social content en campagnes. En omdat je over een vlotte pen beschikt, pak je vaak een stoeltje tussen de creatieven om als copywriter mee te helpen bij de ontwikkeling van al die mooie content.

Ook duik je regelmatig de socials van onze opdrachtgevers in. Soms om te analyseren hoe onze content scoort, soms om vragen van fans of klanten te beantwoorden (webcare) of de conversatie met ze aan te gaan (community management). De inzichten die je hiermee opdoet stem je af met onze opdrachtgever.

Je ziet, het is een veelzijdige job. Daarom sta je er natuurlijk niet alleen voor, je kunt rekenen op ons ervaren social team. We helpen elkaar en maken elkaar beter. Daarom zul je je bij ons razendsnel ontwikkelen.

Wie wij zoeken

Beschik je over deze kennis en ervaring?

  • Je bent goed op de hoogte van de mogelijkheden van de top-5 social platforms
  • Je kent de laatste trends en ontwikkelingen in social marketing
  • Je kent de mogelijkheden van social advertising
  • Je hebt enkele jaren bureau-ervaring
  • Je hebt ervaring met community management en webcare
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitmuntend en de Engelse taal goed

En herken je jezelf hierin?

  • Je bent een teamspeler pur sang
  • Je bent een creatieve denker in content en oplossingen
  • Je bent positief kritisch en ziet feedback als iets positiefs
  • Je bent in staat om vanuit een merk én vanuit de consument te denken
  • Je bent servicegericht en kan de opdrachtgever goed aanvoelen
  • Je hebt een sterke drive om je te blijven ontwikkelen

Wacht dan niet langer en solliciteer, wij maken heel graag kennis met je!

Wat vind je bij ons?

Een superleuk, gevarieerd en gezellig team met een gezonde instelling; we werken hard, maar er moet ook gelachen worden. Dit doen we in een bedrijvige, creatieve omgeving in het centrum van Amsterdam, vlakbij het Vondelpark. Voor maar vooral ook mét klanten die ons team en onze aanpak enorm kunnen waarderen.

Bij ons krijg je alle ruimte voor eigen initiatief en we schenken veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is marktconform en we bieden je nog een aardig pakketje extra’s.

Hebben we je interesse? Nice!

In 5 eenvoudige stappen word je een Grey(wo)man:

Vertel in je mail waarom jij bij ons wilt komen werken. En stuur dan gelijk je portfolio mee. Of een linkje naar online werk.

Heb je ons overtuigd, dan nodigen we je uit voor een kop koffie. Of thee. Gewoon, om te kijken of we een ‘klik’ hebben. Wel zo prettig als de liefde wederzijds is, toch?

We moeten ook praktisch zijn: hoe goed ben je echt in de dingen die je doet? Er is maar één manier om daar achter te komen. Daarom vragen we je om een proefopdracht te doen of even mee te draaien in een project.

We bieden je een voorstel waar wij beiden blij van gaan worden. Iets dat past bij jouw carrièrepad en iets dat past bij onze ontwikkeling als werkgever. Kortom, iets waar je eigenlijk geen ‘nee’ tegen kunt zeggen.

Zeg je volmondig ‘ja’? Dan krijg je de sleutels! Een sleutel om de Kerk binnen te komen én een sleutel voor je eigen Swapfiets. Jij blij, wij blij!

Recruiter? Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

Jiska Swarte, Managing Partner

Wil je meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag alles over!

Stuur mij een e-mail of bel 020-737 12 79

Hoe kan ik je helpen?