Jij

Stel, jij bent de nieuwe online marketeer van DLVR. Dan presteren jouw campagnes vandaag beter dan gisteren, want met jouw kennis en ervaring weet je precies aan welke knoppen je moet draaien. Je bedenkt, bouwt en optimaliseert campagnes.

Je bent snel van begrip, weet wat de klant wil bereiken en stuurt bij op basis van de beschikbare data. Je kunt helder uitleggen wat je doet en waarom. Je boekt resultaat omdat je werkt volgens ons credo: ‘Facts or it didn’t happen.’ Stel dat je nu denkt: klinkt goed. Welkom.

Met z’n allen onder één dak

Met vijf specialist agencies vormen wij één team:  Greymen&Co. Samen hebben we een uitgebreid aanbod aan online dienstverlening. Van branding tot performance, van campagne tot website, wij hebben alles in huis om onze opdrachtgevers naar een hoger niveau te tillen. En dat doen we dus ook. Groot voordeel van deze samenwerking: met zoveel collega’s in een pand heb je altijd de beschikking over een enorme hoeveelheid specialistische kennis. Dat is niet alleen handig, maar ook leuk.

Aan welke knoppen draai jij?

Online advertising

  • jij bent bekend met het opzetten, monitoren en optimaliseren van campagnes op de social media platformen. De Facebook Business Manager, het LinkedIn platform en Twitter ken jij van binnen en buiten. Ontwikkelingen en nieuwe platformen houd je actief in de gaten en heeft altijd je aandacht.
  • jij bent bekend met de Google advertising mogelijkheden: jij weet hoe je een campagne in de zoekmachines, display of Youtube inricht, optimaliseert en er het maximale voor de klant uit kunt halen.
    Web analytics
  • Je analyseert data uit verschillende online marketingkanalen en gebruikt deze feiten voor optimalisatie van de campagne;
    Conversion Rate Optimization (CRO)
  • Jij hebt een bewezen track record op het gebied van CRO en kunt daarmee elke campagne (nog) beter laten presteren;
    Adviseren
  • Jij weet klanten altijd te helpen met hun online vraagstukken door een helder en gefundeerd advies te geven, waarmee ze het gewenste resultaat kunnen bereiken.
  • En wat is jouw basis?

  • Minimaal hbo-niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in online marketing;
  • Analytisch inzicht, data-driven;
  • Bij voorkeur ervaring bij een online marketingbureau (of als hands-on online marketeer aan de kant van de klant);
  • Je spreekt en schrijft Nederlands.
  • Met wie draaien wij lekker?

    Op de eerste plaats een collega. Iemand waarmee we lekker kunnen werken. En met wie we soms ook over andere dingen kunnen kletsen dan over werk. Je houdt van een goeie grap. Maar je bent natuurlijk ook een keizer in je vak. Of keizerin. Een echte specialist. Een data-tijger met scherpe blik op je prooi. Een vooruitdenker. Een inventieve oplosser. Je denkt voor je klant en doet voor je klant.

    En waarom?

    Omdat wij een fenomenaal en gezellig team hebben met een gezonde instelling; we werken hard, maar er moet ook gelachen worden. Dit doen we in een fijne, creatieve omgeving in het centrum van Amsterdam, vlakbij het Vondelpark. Bij ons krijg je alle ruimte voor eigen initiatief en we schenken veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is marktconform en we bieden je nog een aardig pakketje extra’s. Voorbeeld? 1x per week gratis sporten bij Trainmore.

    Hebben we je interesse? Nice!

    In 5 eenvoudige stappen word je een Grey(wo)man:

    Vertel in je mail waarom jij bij ons wilt komen werken. En stuur dan gelijk je portfolio mee. Of een linkje naar online werk.

    Heb je ons overtuigd, dan nodigen we je uit voor een kop koffie. Of thee. Gewoon, om te kijken of we een ‘klik’ hebben. Wel zo prettig als de liefde wederzijds is, toch?

    We moeten ook praktisch zijn: hoe goed ben je echt in de dingen die je doet? Er is maar één manier om daar achter te komen. Daarom vragen we je om een proefopdracht te doen of even mee te draaien in een project.

    We bieden je een voorstel waar wij beiden blij van gaan worden. Iets dat past bij jouw carrièrepad en iets dat past bij onze ontwikkeling als werkgever. Kortom, iets waar je eigenlijk geen ‘nee’ tegen kunt zeggen.

    Zeg je volmondig ‘ja’? Dan krijg je de sleutels! Een sleutel om de Kerk binnen te komen én een sleutel voor je eigen Swapfiets. Jij blij, wij blij!

    Recruiter? Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

    Jiska Swarte, Managing Partner

    Wil je meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag alles over!

    Stuur mij een e-mail