Hallo, creatieve geest.

Zin om conceptueel helemaal los te gaan? Dagelijks weer een totaal andere creatieve uitdaging op je bord? Samenwerken met de crème de la crème van het digitale wereldje? En zo nóg beter worden in je vak dan je nu al bent? Even verder lezen dan!

We hebben namelijk de ideale baan voor je: die van senior webdesigner. Jij vertaalt strategie naar kick-ass webdesign. Met het motto ‘creativiteit verhoogt effectiviteit’ zorg je voor een onweerstaanbare gebruikerservaring. Klopt? Aangenaam.

Wij zijn Greymen&Co

Wij vormen met vijf specialist agencies één team: Greymen&Co. Samen hebben we een zeer uitgebreid aanbod aan online dienstverlening. Van branding tot performance, van campagne tot website, wij hebben alles in huis om onze opdrachtgevers naar een hoger niveau te tillen. En dat doen we dus ook. We hebben het druk dus we kunnen jouw hulp goed gebruiken.

Wat ga jij doen?

Veel en lekker afwisselend. Van website tot app en van digitaal jaarverslag tot campagnesite. En dan zijn onze opdrachtgevers ook nog eens heel uiteenlopend. Jij zorgt in al jouw ontwerpen voor een consistente en onderscheidende ervaring. Je bent een vrije denker, maar in al jouw designs speelt de gebruiker de hoofdrol en is de ‘brand guide’ van de opdrachtgever jouw leidraad. Is er nog geen brand guide? Geen probleem, dan maak jij die natuurlijk.

Je vindt het lekker om samen met de opdrachtgever aan het ontwerp te sleutelen tot het perfect is. Feedback zie je niet als kritiek, maar als een stap voorwaarts. Je bent functioneel creatief dus je denkt in oplossingen. En verder? Je werk is vernieuwend, duurzaam, verrassend, aansprekend en mooi. Nog verder? Je bent een fijne collega die niet alleen weggedoken achter zijn computer zit. En je bent vrolijk. Meestal.

Wie zoeken wij?

Als senior neem je het voortouw, dus we verwachten wel wat van je.
Dit bijvoorbeeld:

  • Jouw ontwerpen zijn heel mooi, maar zeker ook effectief vanuit gebruikersperspectief;
  • Je houdt ervan om jouw concepten en ontwerpen te presenteren en je keuzes te onderbouwen;
  • Sketch en Adobe kennen voor jou geen geheimen;
  • Je werkt zelfstandig, maar ook graag in teamverband;
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en durft grenzen op te zoeken;
  • Je toont initiatief;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je hebt een overtuigend portfolio met focus op digitaal.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring opgedaan bij een bureau. Ervaring met UX? Dan heb je een streepje voor.
  • Diploma? Heb je vast en zeker, gefeliciteerd nog. Voor ons iets minder belangrijk. Als je goed bent, ben je goed.
  • Wat vind je bij ons?

    Een superleuk en gezellig team met een gezonde instelling; we werken hard, maar er moet ook gelachen worden. Dit doen we in een fijne, creatieve omgeving in het centrum van Amsterdam, vlakbij het Vondelpark. Bij ons krijg je alle ruimte voor eigen initiatief en we schenken veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je salaris is marktconform en we bieden je nog een aardig pakketje extra’s.

    Hebben we je interesse? Nice!

    In 5 eenvoudige stappen word je een Grey(wo)man:

    Vertel in je mail waarom jij bij ons wilt komen werken. En stuur dan gelijk je portfolio mee. Of een linkje naar online werk.

    Heb je ons overtuigd, dan nodigen we je uit voor een kop koffie. Of thee. Gewoon, om te kijken of we een ‘klik’ hebben. Wel zo prettig als de liefde wederzijds is, toch?

    We moeten ook praktisch zijn: hoe goed ben je echt in de dingen die je doet? Er is maar één manier om daar achter te komen. Daarom vragen we je om een proefopdracht te doen of even mee te draaien in een project.

    We bieden je een voorstel waar wij beiden blij van gaan worden. Iets dat past bij jouw carrièrepad en iets dat past bij onze ontwikkeling als werkgever. Kortom, iets waar je eigenlijk geen ‘nee’ tegen kunt zeggen.

    Zeg je volmondig ‘ja’? Dan krijg je de sleutels! Een sleutel om de Kerk binnen te komen én een sleutel voor je eigen Swapfiets. Jij blij, wij blij!

    Recruiter? Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

    Jiska Swarte, Managing Partner

    Wil je meer weten over deze vacature? Ik vertel je er graag alles over!

    Stuur mij een e-mail